Las dos metodologías comparten mucho del mismo ADN. Ambas se centran en objetivos (metas generales diseñadas para impulsar a la organización hacia adelante) y métricas (denominadas Resultados clave en el campo OKR y medidas en el BSC) que miden su éxito en la consecución del objetivo. Entonces, ¿Podemos utilizar ambas metodologías al mismo tiempo? O ¿Una remplaza a la otra? Acompáñanos en la siguiente lección donde atenderemos estas preguntas y mucho más.
