Descripción
EL ABC de los OKR – Objetivos y resultados clave.
“Como fomentar una cultura orientada a resultados con los OKR”.
Autora: Madeleine Silva
¿Te imaginas poder tener un equipo enfocado, motivado y sobre todo que haga seguimiento a sus objetivos?
OKR es un sistema de gestión y de liderazgo basado en objetivos y resultados clave que nos puede ayudar a convertir este gran anhelo en realidad. Gracias a la cadencia corta de definición de Objetivos específicos, guiarán la toma de decisiones del equipo, promoviendo el enfoque y la priorización de actividades para fomentar una cultura orientada a resultados.
Leyendo este libro comprenderás porque esta metodología es utilizada por una de las más grandes compañías del mundo: “Google”, y porque puede ser utilizada por pequeñas, medianas y grandes empresas en diferentes sectores.
Además, te mostraré las ceremonias que te permitirán mantener los OKR en el tiempo, aquellas que impulsan una cultura de aprendizaje constante, promoviendo el involucramiento de cada colaborador. Impulsando el trabajo en equipo y la motivación pues durante todo el proceso el equipo comprenderá como su trabajo contribuye a algo mucho más grande “El propósito de la empresa”.
